【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】在环境保护方面,群光电子积极严守RoHS危害物质禁用指令,并主张不使用 矿产声明,苏州招聘聋哑人聋人工作聋人,并执行了碳揭露项目(CDP, Carbon Disclosure Project),并进行温室气体减量,进而达到二氧化碳排放减量。工厂端部分,针对各个厂区不同的制程与设备进行厂区节能改善措施,致力于减少能源的耗损。不如此,群光电子也努力投入研发绿色产品,苏州招聘聋哑人聋人工作聋人,苏州招聘聋哑人聋人工作聋人,期望群光电子产出之产品不能提供使用者更创新的体验;也能减少对地球环境的破坏。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】要求不能有纹身,不能染发;苏州招聘聋哑人聋人工作聋人
【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】群光电子股份有限公司成立于1983年2月1日,资本总额一十二亿人民币,为专业键盘制造厂,产销量多,在美国加州,德国汉堡,英国等地均设有分公司. 群光电子(苏州)有限公司成立于2001年10月,为群光电子在陆投资设立之第三家工厂,位于苏州市吴江经济开发区,总投资金额一亿两千两百五十万元,主要进行键盘 (桌面型/笔记本型/折叠型)及数位相机的生产及出口,主要客户为ibm、sony、hp、dell、microsoft、panasonic、palm、wistron、联想、方正、实达、浪潮、东海、清华紫光等国内外企业。 苏州招聘聋哑人聋人工作地方你好我是聋哑人找工作;
【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】水资源管理 各厂区空调冷却用水注意其冷却水塔水位控制开关浮球的定期维修与更换,避免水位过高溢出而浪费水资源。 陆续更换水龙头为节水型式,以维持日常用水的节省。 陆续更换冲水马桶为节水型式,以维持日常用水的节省。 厂区有纯水系统者,其制程废水都施做废水回收工程,回收率超过85%。 倡导节约用水的观念与做法。 定期巡检各厂区宿舍的用水管线,确保漏水处能迅速维修。 群光相关部门生产太阳能逆变器(Inverter),可用来转换成市电供应厂区使用,并与国内相关厂商配合进行推广。目前台北总部楼顶楼已设置太阳能系统设备5.8kW(多晶硅290W 20片),年预估发电量6,418 kWh。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】
【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】依据部门、职别的不同,群光人可透过行之有年的竞争力学院持续进修。群光着力于发展完整且多元的教育训练制度,除了针对管理阶层与一般员工进行细部规划以外,尚包含了在职训练环节,例如职务轮调、海外派驻。项目历练过程中,透过主管与同仁、部门同侪的持续指导与反馈,使每一位群光人都能持续受到关心,并支持彼此进步、成长。2018 年的竞争力学院更预备导入E-Learning系统,使同仁能更有效、多元地进行职训。喜欢这里就尽快加入我们;
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【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】在员工关怀方面,群光电子十分注重员工的教育训练,因应各个厂区及总公司之不同作业环境,皆设置不同的培训课程;也针对不同工作环境安全进行定期的讲习及健康关怀,确保每位同仁能切实保有安全的工作环境和健康。今年度 举办的群光家庭日—「均衡健康 乐在群光」, 增进员工及员工家人们对群光电子这个家庭的认识及认同。繁忙的产业竞争中,对外群光电子不只是前50制造业,对内更是群光电子人的 家庭,期盼不单关怀共同打拚的员工,也更希望照顾到支持员工背后的家人,达到工作与家庭生活之平衡。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】苏州招聘聋哑人聋人工作聋人
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